В Интернете появилось видео, на котором женщина-бригадир наказывает молодых рабочих. Об этом пишет портал naviny.by. Видео набрало уже около двадцати тысяч просмотров. Главная героиня ролика лупит молодых парней ремнем по ягодицам, ставя их при этом на колени. Свои действия женщина сопровождает отменным матом. Видно, что работники к такому уже привыкли и не особо сопротивляются. Мужчины даже посмеиваются.
Если посмотреть на спецодежду, становится ясно, что на записи запечатлены сотрудники СУ-107 ОАО «Гомельпромстрой». Руководство никаких комментариев журналистам по поводу произошедшего не дало. У всего аппарата администрации компании образовались срочные дела и командировки. Но в приемной сказали, что о видеозаписи уже знают, разбираться пока не было времени из-за выходных.
Позже стало ясно: ролик снят еще три года назад. На записи «наказаны» рабочие, которые уже не числятся сотрудниками компании. Женщина-бригадир трудится в управлении с 2010 года, Людмила Байгот прокомментировала ролик так:
— Ничего я не буду говорить, я имею право! Это видео снято три года назад, и три года все молчали, не было никаких вопросов. Ни на какие вопросы я отвечать не буду.
Также дама заявила, что на тех, кто разместил запись в Интернете, она намерена подать в суд. На портале «Гомельпромстрой» есть материал, где Людмила Байгот указана в числе лучших сотрудников компании. Своих подчиненных начальница «наказывала» за прогулы, пьянство и развлечения с девушками легкого поведения.
— Моя опора — бригадиры, которые умеют организовать людей и настроить их на хорошую работу, — говорил в статье директор СУ-107 Игорь Карпенко. — <> Скажу вам по секрету: в отделке самый лучший бригадир — это женщина, даже если сама бригада состоит исключительно из мужчин.
Как рассказал журналистам житель Гомеля Виктор Рубцов, на бригадиров начальством возлагалась ответственность «изыскать способы» для привлечения работников на сверхурочные работы или в выходные дни. Конечно, без оплаты. Перед «боссом» стоит задача — наверстать сроки строительства за счет рабочей силы подчиненных.
Виктор работал в СУ-17 «Гомельпромстрой» с 2008 по 2012 год. Он прошел путь от подсобного рабочего до бригадира. С системой работы, поощрений и наказаний мужчина знаком лично.
— Загоняют людей в «косяки». К примеру, не выполнил норму — ты в «косяке», пришел выпившим — официально это не оформляется, но за тобой «должок», который придется отрабатывать бесплатно. Будешь, к примеру, мусор убирать или стройматериалы таскать. Было такое, что должны работать на определенном объекте, а перебрасывали на какие-то «левые» квартиры. Ругань, маты со стороны бригадира — обычное дело. Правда, такого, как на видео — чтобы на колени и ремнем по попе, у нас не было в то время, — рассказал Рубцов.
Также в компании существует такая уловка, как угроза «выгнать из бригады». Такое наказание влечет потерю инструмента, бытовки и возможности нормально переодеться. Нацелено такое наказание на подталкивание «изгоя» к самостоятельному увольнению.
— Это такая мини-дедовщина, когда бригадиры (а чаще всего это люди старой закалки, в возрасте, с шестым разрядом) обладают неограниченной властью в отношении рабочих. Вместо командировочных могут платить разъездные, что тоже минус по зарплате. Есть такой коэффициент трудового участия — КТУ, и сколько поставить тебе — единицу, больше или меньше, к примеру 0,8, — зависит от бригадира. В итоге при низком коэффициенте и зарплата уменьшается. Это тоже средство манипуляций, принуждения к тому, что человек попадает в зависимость от бригадира, пусть он и самодур, — добавил бывший бригадир.
В СУ-107 у Виктора Рубцова было много проблем с руководством. Имели место даже судебные разбирательства. За «косяки» сильно урезали зарплату, так, например, кто-то один явился на работу выпивший, а зарплату уменьшали всему коллективу.
Как пишет портал telegraf. by, из «наказанных» на видео мужчин один уехал в Россию на заработки, а другой, по слухам, отбывает срок в тюрьме.
