Куда пойти учиться, чтобы потом пригодиться? Мы попытались помочь с решением этого злободневного вопроса тем, кто собирается после школы в техникумы и профтехучилища. Увы — из этого мало что вышло...
Идите в рабочие
"Все профессии нужны, все профессии важны" — слова, знакомые нам с детства, не потеряли сегодня своей актуальности. Главное — решить вопрос о том, в каком количестве выпускать на рынок тех или иных специалистов. У нас с этим пока беда. Вузы, техникумы, ПТУ сегодня ориентируются не только на работодателей, но и на самих абитуриентов. Хотят выпускники получить диплом бухгалтера (например, в Петрозаводском техникуме городского хозяйства конкурс на эту специальность составляет 10 человек на место) — пожалуйста! И в большинстве техникумов сегодня набирают группы как бухгалтеров, так и правоведов. Правда, если по окончании техникума выпускнику еще нет 18 лет, то с работой будут серьезные проблемы.
Ценящим свое время выпускникам лучше ориентироваться на спрос работодателей. Хотите быть востребованными на рынке труда — идите в рабочие, говорят данные Службы занятости населения: потребность в таких кадрах сегодня составляет более 80 с лишним процентов. Республике нужны специалисты профессий индустриального типа, строительного производства, сферы обслуживания. Сейчас спрос превышает предложение по таким профессиям, как водитель автобуса, электрик, токарь, фрезеровщик и каменщик.
Казалось бы, получи такую специальность и диктуй свои условия работодателям — такого специалиста должны с руками оторвать. Но не все так просто. Сегодня на предприятия требуются высококвалифицированные рабочие с опытом. А структура и качество подготовки специалистов в образовательных учреждениях не всегда отвечают потребностям рынка труда. Во-первых, материальная база многих техникумов и училищ оставляет желать лучшего. Обучаясь на станках времен царя Гороха, высококлассным специалистом не стать. И, сидя за партой, управлять харвестерами и форвардерами не научишься. Поэтому наш Лесотехнический техникум до сих пор и не готовит таких специалистов. А спокойненько выпускает на рынок механиков, электриков, на которых спрос всегда велик.
Во-вторых, выпускники училищ и техникумов имеют третий, в лучшем случае четвертый (если отлично зарекомендуют себя на практике) разряд. А работодатели часто хотят иметь у себя работников с высшими 6-7 разрядами, на получение которых уходит несколько лет.
Завод зовет, да денег не дает
Как же стать специалистом такого класса, если тебя вообще не берут на работу? Получается, что никак. Остается только менять профессию на ту, которая гарантирует трудоустройство. Например, студенты Машиностроительного колледжа, обучающиеся специальностям "Технология машиностроения" и "Монтаж, техническая эксплуатация, ремонт оборудования", — желанные гости на таких петрозаводских предприятиях, как ОТЗ и "Петрозаводскмаш". Да ребята не спешат сюда трудоустраиваться. Их не устраивает низкая заработная плата, которая, собственно, и пугает всех молодых, желающих все и сразу. Увы, так не бывает. Специалисты Службы занятости советуют выпускникам цепляться за любую работу, повышать свою квалификацию и нарабатывать стаж. Сегодня, только обладая высоким разрядом и опытом работы, можно диктовать свои условия работодателю.
Хотя есть профессии, представители которых изначально зарабатывают неплохо. Например, студенты такого отделения Машиностроительного колледжа, как "Электрические станции, сети и системы", всегда востребованы и, попадая в "Карелэнерго", впоследствии не очень жалуются на свое жалованье. Внакладе не остаются и те, кто выбирает специальность "Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов" в Автотранспортном техникуме. На практике студенты этого отделения зарабатывают больше своих преподавателей. Например, когда последние получали три тысячи, ребята, ремонтируя дороги, — пять. И, несмотря на это, специальность в техникуме не так популярна, как "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта". Здесь конкурс в среднем достигает семи с половиной человек на место. Автомастерских в республике много, и ребята "с золотыми руками" чаще находят себе работу.
Хотя многие из них даже не пытаются трудоустроиться после техникума, где получают бесплатно водительские права и навыки ремонта машины. Почему? Да потому, что, как и многие другие смышленые выпускники образовательных учреждений, они сразу идут в университет. И у многих техникумов есть специальные договоры с вузами. Таким образом, ребята "уходят" от своего долга — службы в армии или просто получают отсрочку. Кто же не становится студентом вуза, идет служить и за два года благополучно забывает практически все, чему его учили. Так что у Министерства образования, постоянно реформирующего свою отрасль, есть над чем подумать.
Власти не озабочены
Сегодня всем органам власти не мешало бы подумать над проблемой прогнозирования рынка труда и формирования государственного заказа. Чтобы не было, например, таких странностей, как в Техникуме городского хозяйства. Здесь готовят теплотехников, о нехватке которых кричат сегодня на всех углах. Особенно когда заморозит какой-нибудь район, город, село. Но ни одной заявки от предприятий на этих необходимых специалистов техникум никогда не получал. Сам вместе со студентами суетится и ищет места для трудоустройства.
Мы постоянно возмущаемся, что у нас нет сантехников, а из тех, кто работает, многие вызывают сомнение в своей профпригодности. Но в Техникуме городского хозяйства такой специальности на бесплатной основе не получить. Ни Москва (а этот техникум — пока забота Федерации), ни республика, ни ее столица не финансируют это отделение. Если хочешь стать дипломированным сантехником, плати деньги и учись. Обычно в год в техникуме проучиваются 10-12 человек. Как правило, это уже далеко не юные люди, которые понимают, что профессия сантехника позволит им безбедно жить.
Но как же не прогадать с выбором профессии? Пока система подготовки и переподготовки кадров не соответствует формирующемуся спросу республики, ответить на этот вопрос невозможно. Выбирайте специальность по душе и своим способностям. По словам работников Службы занятости, занимающейся анализом рынка труда, высококвалифицированные специалисты требуются во всех отраслях. Высокая профессиональная подготовка не бывает невостребованной. А потому все зависит от самого человека.
Наименование профессии Вакансии/ безработных
Зарегистрировано на 1.04.05
Водитель автобуса 33/16
Водитель автомобиля 89/464
Водитель грузовых автомобилей 12/25
Станочник деревообр. станков 26/47
Токарь 48/41
Фрезеровщик 17/7
Электрогазосварщик 70/83
Плотник 17/231
Каменщик 32/20
Слесарь-сантехник 25/96
Штукатур-маляр 4/48
Машинист крана 26/49
Машинист экскаватора 24/25
Машинист бульдозера 16/26
Слесарь-ремонтник 25/100
Слесарь по ремонту автомобилей 43/71
Электрослесарь 14/15
Электромонтер 59/97
Электрик 25/19
Вальщик леса 33/85
Тракторист на трелевке и вывозке леса 27/30
